| 人民政协是我国政治体制的重要组成部分，在我国政治生活中具有不可替代的作用。近年来，随着我国经济社会的日益发展和不断进步，党和人民对政协的履职成效提出了更高的要求。政协机关作为为人民政协履行职能服务的综合部门，是承办事务、传递资讯、研究政策、提供建议的参谋助手，起着联络上下、沟通左右、统筹内外、协调各方的枢纽作用。政协机关工作水平的高低直接关系到政协工作的大局。机关工作不是中心，但要服务中心；不是大局，但又牵动大局。
一、提高服务水平，着力当好参谋助手
（一）坚定正确的政治方向。在贯彻落实党委政府的各项方针政策，履行政治协商、民主监督、参政议政职能的过程中，能否提高政协机关服务质量和管理水平，是确保人民政协在构建和谐社会中发挥积极作用的关键。政协机关的工作性质，决定了机关的每一位工作人员，必须从讲政治的高度，做好机关的每一件事，提高对部门工作重要性的认识。政治上必须具备坚定的理想和信念，有坚持和完善中国共产党领导的多党合作和政治协商制度的政治责任感、使命感和自觉性；业务上必须具备较强的理论和文化素养，有能够适应工作的文字功底与综合协调能力。
（二）确保高效的业务水平。要始终坚持把新时期政协工作的指导思想作为对机关工作的总要求，全体干部职工要紧紧围绕党委和政府的中心工作，紧紧围绕关系改革发展稳定的重大问题，紧紧围绕维护广大人民群众关心的热点难点问题，紧跟领导的思路，紧贴常工作重点，发挥好参谋助手作用。
会务是机关工作的重点，是人民政协履行职能的重要方式，做好会务工作是会议正常进行和取得预期效果的重要保证。重视细节对于做好政协会务工作，提高政协会议质量具有重要意义。政协机关要努力做到会前精心组织安排，确保程序合理不违规；会中热情主动做工作，确保会议顺利进行；会后认真整理资料，及时印发和落实会议精神。在安排每一次会议和活动的时候都尽量把过程分解，把过程细化，分解得越细，对各个环节就能够把握得越准，整个活动就会完成得越好。比如，全委会期间的大会秘书处，下设多个职能组，每个职能组对各自的主要任务进行细化，并做到责任明确，任务到人，使每个人都知道自己的岗位，都明白什么时候应该做什么。一项会议或活动的成败，不仅仅取决于设计，更在于执行，也就是通常所说的抓落实。对于细节，执行得不好，落实得不到位，再好的设计，也只能是纸上的蓝图。唯有执行得好，才能完美地体现设计的精妙，而执行过程中最重要的就是细节。细节是执行过程中的重中之重。为了保障细节的顺利执行，必须对各项细节的设计、运作进行监督检查，既要检查其设计是否合理、周密、稳妥，又要对细节执行过程进行监督，及时掌握执行的进度、力度、效果等。只有把细节做好、做到位、监督到位，才能体现出整体工作的效果和水平。
文稿起草工作是一项重要职责，要做好文稿起草工作，一是把握好宪法和有关法律法规精神；二是把握好地方工作实际，提出符合宪法和有关法律法规、符合领导意图、符合群众意愿的思路和措施，增强文稿指导性和针对性。不断强化求实意识、精品意识，较好地体现政策性、指导性、针对性的基本要求。
政协机关的工作涉及面广，大事多、急事多、新事多。在工作上要强调一手抓大事，突出重点；一手抓小事，确保机关工作的正常有序运转。抓大事，就是抓好党委政府的中心工作，为政协各参加单位和各位政协委员议政建言提供良好的平台，抓好专委会组织的视察、调研活动的服务工作。力求超前思考，提前介入，确保各项工作高效率，快节奏，高质量的完成。同时还要十分重视对档案、机要、文印、接待等日常事务的处理，要求每一个工作人员全心全意做小事，脚踏实地办实事，做到在办小事中见精神，在办实事中树形象。
二、注重协调沟通，确保机关运作顺畅
团结和民主是政协工作的两大主题，团结来自协调、民主需要沟通，推进政协机关工作就得重视沟通协调。协调包括内部协调、外部协调、上下协调，既要协调工作，又要协调关系。协调工作讲究协调艺术，把握好协调的度，做到积极而不着急，到位而不越位，果断而不武断，有主见而不主观。
一是搞好同各专委会的协调。各专委会的职责范围不同，认识事物的角度不同，思考问题的方式不同，对问题的看法也不尽相同。在协调工作中，按照政协章程的规定和政协领导同志的指示，既保护大家参政议政、建言献策的积极性，又着眼于政协工作的全局，做好协调和服务工作。比如，协助选择调研课题，协助组织课题调研，政协机关既“敲边鼓”，又“打头阵”，既要使具体工作围绕政协工作的总体思路，又要避免课题的重复和调研地点过于集中，从而达到既统筹安排调研时间，又达到不同重点效果等目的。
二是搞好同党委、政府和有关部门之间的协调。政协工作是党和国家全局工作的一部分，政协工作离不开党委、政府和有关部门的配合支持。同时，政协工作也不能停留在自拉自唱、自我欣赏的状态，而要通过党委、政府和有关部门的工作把政协的调研成果、建议和意见转化成为决策制定和实施的重要参考。全委会议、常委会议的召开，委员视察活动的组织，专门委员会调研活动的进行，以及专题协商、民主评议等活动，都需要各部门的大力配合。因此，政协机关应该与党政机关加强联系，沟通情况，主动争取党委重视和政府支持，积极围绕党和政府的工作中心研究政协工作步骤和活动议题。
三是搞好上下级政协的联系协调。加强与上下级政协的联系沟通，有利于优化政协履行职能的内部环境，有利于发挥政协的整体功能，形成相互支持、协作互动的良好氛围。作为地方政协组织，主动争取上级政协组织的指导，及时向上级政协组织和有关部门汇报、请示。加大向上级政协组织报送信息的力度，使其更好地掌握地方政协工作动态，便于有针对性地指导工作。同时要加强与下级政协的往来、协作和信息交流。在调研考察方面，加强与基层政协的协作，促进互动，使工作形式更加活跃，关系更加紧密。
三、加强自身建设，创造和谐工作氛围
以创建和谐机关为载体，全面加强和推进机关各项建设，是政协机关工作适应新形势、新任务的需要，是推动人民政协事业发展的有力保证。
（一）把学习作为智慧的源泉。学习是做好一切工作的前提和基础，是所有组织赖以生存与发展的关键和保障。创建学习型机关，不仅可以提高机关的凝聚力、竞争力和战斗力，而且有利于促进人的全面发展。只有不断加强学习，才能开阔视野、提高工作质量；才能筹妙计、出实招，“参”到点子上，“谋”到关键处；才能内强素质、外树形象，服务到位、协调有效。我们应该高度重视机关学习，把学习当成一种政治责任、一种生活习惯、一种精神追求，着力创建学习型机关，推进工作学习化和学习工作化；倡导乐于学习、善于思考的精神，优化学习导向；营造学思结合、学研相长的风气，浓化学习氛围；健全群体互动、多元回馈的机制，强化学习动力，使政协机关始终处在不断学习、不断创新、不断提高的良性循环之中，为工作提供不竭的力量源泉。
（二）把创新作为工作的动力。政协机关工作的特点和基本职能，决定了其在具体工作中的服务性、从属性和被动性，容易使人养成程式化的思维和处事模式，缺乏想象力和创造力，满足于适应领导和机关工作的需要，不出差错。要实现机关工作的创新，必须运用创新的工作方法。例如，网络民主的兴起，为政协更好履职拓展了新空间。机关可以通过网络互动，主动接受社会各界对政协工作的意见建议，提高政协履行职能的成效。利用网络平台的影响力，可以最大范围地把政协履职情况宣传出去，使全社会更全面地认识政协的地位和作用，扩大政协组织的影响力，树立政协组织的良好形象。
（三）把和谐作为永恒的主题。机关活动的主体是人，一个和谐的机关首先要有一个和谐的人际关系。在机关内既要有个人自由发展空间、充分展示自己的才华、发挥自己创造力的平台，又要有全员之间的相互协作、团结互爱、互守诚信、相互促进的团队精神。坚持以人为本，把尊重人、理解人、关心人贯穿于机关工作的每一个环节，使全体干部职工工作安心、生活舒心、思想顺心，这是构建和谐机关的重要标志，也是必须始终坚持的原则与追求的目标。加强机关文化建设，对于统一思想、凝聚力量，提高机关服务质量和工作效率具有重要意义。全力培育爱岗敬业、争先创优为核心的机关精神，提高机关组织管理水平和工作绩效，形成特色鲜明的机关管理文化。
新的形势，使政协机关担负的任务越来越重，各方面对机关的要求越来越高，这就要求政协工作者认清形势，增强紧迫感，开拓创新，探索服务新途径，推动机关各项工作再上一个新的水平。只有不断加强和改进工作，才能为人民政协履行三大职能奠定扎实的基础，才能最大程度地发挥政协工作者服务社会的重要职责！
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